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Dossier di Aggiornamento

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26 marzo 2014

Assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante

Si segnalano alcune note importanti relative all'assunzione tramite contratto di apprendistato professionalizzante.

HR&Labour Law Consultants offre servizi integrati di consulenza del lavoro e amministrazione del personale oltre che assistenza giudiziale e stragiudiziale, in materia di diritto del lavoro, relazioni sindacali e previdenziali. Lo Studio ha maturato una ampia diversificata esperienza anche nella gestione delle esternalizzazioni produttive, delle ristrutturazioni aziendali, della gestione dei rapporti di lavoro con elementi di internazionalità.

 



 

On Focus

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OBBLIGO DI RICHIESTA DEL CERTIFICATO PENALE PER LAVORO A CONTATTO MINORI: aggiornamenti dal Ministero della Giustizia

Si segnala che il Ministero della Giustizia  - circolare del 24 luglio 2014 -  ha comunicato che è stato  aggiornato il certificato che deve essere richiesto dal datore di lavoro/Committente in caso di rapporto di lavoro  a contatto diretto e regolare con i minori : l'attestato conterrà  ora le sole indicazioni relative a reati sessuali e a interdizioni specifiche (ad esempio interdizione dalle scuole).

 

Conseguentemente, a fini del rilascio al datore di lavoro non sarà più necessaria l'acquisizione del consenso dell'interessato.

 

Sul sito del ministero della giustizia è disponibile la modulistica aggiornata da utilizzare per le richieste di rilascio. (in allegato per Vostra comodità nuovo modello di richiesta)

 

 Mod. 3 bis

 

Approfondimenti

  • 28 agosto 2014

    Circolare n. 27-2014

    Rinnovo CCNL Area Tessili Moda Abbigliamento “Artigianato”

  • 06 agosto 2014

    Circolare n. 26-2014

    Portale Web - Raccolta News Periodo Giugno - Luglio 2014

  • 30 luglio 2014

    Circolare n. 25-2014

    Chiusura dello Studio per ferie dall’11 al 22 Agosto - Istruzioni per denuncia di Infortunio e Comunicazioni al Centro Impiego in detto periodo.