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Dossier di Aggiornamento

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15 aprile 2015

Convegno: JOBS ACT

Organizzato da Jus Conference

Circolo del Commercio Palazzo Bovara - Corso Venezia 51 Milano

 

 

 

Jobs Act - Gli sgravi contributivi e fiscali a cura del Dottor Giuseppe Bizzarro

Argomenti trattati:

  1. L'esonero contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato: Condizioni e Limiti
  2. Conferma strutturale del Bonus Fiscale: riepilogo della disciplina
  3. Il TFR e la facoltà (temporanea) del lavoratore di richiedere il pagamento della quota mensile: limiti e tassazione collegata
  4. Irap e le riduzioni della base imponibile: deduzioni e franchigie
  5. La Contribuzione sui vari contratti: analisi e comparazione

 

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HR&Labour Law Consultants offre servizi integrati di consulenza del lavoro e amministrazione del personale oltre che assistenza giudiziale e stragiudiziale, in materia di diritto del lavoro, relazioni sindacali e previdenziali. Lo Studio ha maturato una ampia diversificata esperienza anche nella gestione delle esternalizzazioni produttive, delle ristrutturazioni aziendali, della gestione dei rapporti di lavoro con elementi di internazionalità.

 

 

 

On Focus

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NOVITA' PER IL 2017 (LEGGE DI BILANCIO 2017 + VARIE)

Segnaliamo le principali novità in materia di diritto del lavoro e di ammninistrazione del personale per il 2017 (Legge di Bilancio 2017 + Varie).

 

LEGGE DI BILANCIO

 

In particolare, relativamente alla legge di Bilancio, va precisato che l'intervento in materia lavoristica è stato estremamente circoscritto. Tra le altre possiamo citare le disposizioni riguardanti:

  • la detassazione: con un'estensione dei soggetti destinatari e un aumento della soglia di de tassabilità;
  • il welfare aziendale:  al fine di incentivare  la sua applicazione. 
  • l'introduzione di un esonero contributivo (triennale) per le assunzioni a tempo indeterminato, anche in apprendistato, decorrenti dal 1°gennaio 2017 al 31 dicembre 2018,  di studenti coinvolti in progetti di alternanza scuola lavoro o di apprendisti duali (primo o terzo tipo).

► VARIE

 

Tra le varie si segnalano due nuovi incentivi, di cui in particolare  uno riguardante le assunzioni effettuate a tempo indeterminato nel corso del 2017 con  sede di lavoro nel mezzogiorno ovvero in Basilicata, Campania, Puglia, Sicilia. Calabria, Abruzzo, Molise, Sardegna (incentivo occupazione SUD).

 

 

Approfondimenti

  • 14 giugno 2017

    Circolare n. 21-2017

    Aumento minimi tabellari CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA

  • 15 maggio 2017

    Circolare n. 20-2017

    MODELLO 770/2017 - Periodo d’imposta anno 2016 - Richiesta documentazione e riepilogo delle Sanzioni per violazioni

  • 12 maggio 2017

    Circolare n. 19-2017

    NOVITA' DECRETO LEGGE N. 50/2017 (Manovra correttiva): Obbligo F24 Telematico per compensazioni fiscali + Varie

  • 10 maggio 2017

    Circolare n. 18-2017

    WELFARE AZIENDALE - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA

  • 11 aprile 2017

    Circolare n. 17-2017

    Rinnovo CCNL TESSILE ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA